皆さん、こんにちは!これから初めて病院見学に行く予定の方、「病院見学って具体的にどんな一日になるの?」「何を見ればいいの?」「どんな質問をすればいいの?」と不安に思っていませんか?
今回は、そんな初期研修のマッチングを控えた医学生のみなさんに向けて、病院見学の一日の流れとポイントについて詳しく解説します!前半では実際の見学スケジュールの例や事前準備について、後半では見学当日の注意点やチェックポイントについて具体的にお伝えしていきます。
日本初のマッチング対策専門サイトTellmeduが、実際の病院見学の流れやポイントを徹底解説します!この記事を読めば、初めての病院見学でも自信を持って臨め、効率よく病院の情報を集められるようになりますよ♪
病院見学は初期研修先選びの大切な機会です。不安な気持ちはわかりますが、この記事を参考に準備を整えて、ぜひ積極的に参加してみてください!
病院見学の準備と事前知識

病院見学とは?その目的と重要性
病院見学は、あなたが研修先として希望する病院の雰囲気や研修プログラムを直接体験できる貴重な機会です!実際に病院に足を運ぶことで、インターネットや資料だけではわからない「生の情報」を得ることができます。
なぜ病院見学が重要かというと、実際の研修環境や人間関係を肌で感じることができるからです。以下のようなメリットがあります:
- 研修医の仕事内容や一日の流れが具体的にわかる
- 指導医や先輩研修医との人間関係を見られる
- 病院の雰囲気や設備を直接確認できる
- 自分が将来そこで働く姿をイメージできる
また、見学を通して病院側にあなたの熱意や人柄をアピールする機会にもなります。マッチングでは相互評価が重要なので、良い印象を残すことでマッチングの成功率も高まります!
「百聞は一見にしかず」という言葉通り、どんなに情報を集めても実際に見学に行くことに勝るものはありません。特に初期研修は医師としての基礎を形作る大切な時期。自分に合った環境を選ぶためにも、病院見学はとても重要なステップなのです。
病院見学の申し込み方法と時期
病院見学の申し込みは、病院のホームページで確認するのが基本です!大抵の病院は「研修医募集」や「初期臨床研修」のページに見学申し込みについての案内があります。
申し込み方法は主に以下の3つです:
- ホームページの申し込みフォーム
- 指定のメールアドレスへの連絡
- 電話での直接連絡
申し込み時期についてですが、見学希望日の1ヶ月前までには連絡するのが理想的です。特に夏休みなどの長期休暇中は見学希望者が集中するので、早めの行動が大切!
見学申し込みのポイントは:
- 希望日は第3希望まで用意しておく
- 履歴書など必要書類があるか確認する
- 見学したい診療科を明確にしておく
- 連絡先の電話番号やメールアドレスを正確に記載する
私自身、大学5年生の夏休みから見学を始めましたが、人気病院は早めに埋まってしまうことも多いので、計画的に動くことをおすすめします!
もし見学の申し込み方法に悩んでいるなら、Tellmeduの「マッチング完全対策パック」に含まれる見学申込みのテンプレートやワークシートが役立ちますよ。初めてでも安心して申し込みができる内容になっています♪
病院見学前に準備すべきもの
病院見学を充実したものにするためには、事前準備が大切です!以下のアイテムはマストで準備しておきましょう:
持ち物リスト
- 白衣(自大学のもので問題ありません)
- 聴診器
- メモ帳・筆記用具
- 病院から指定された書類(履歴書など)
- 学生証・身分証明書
- 小銭を含む財布(昼食代など)
- スマホ(電卓機能やカメラ機能も活用できます)
服装は基本的にスーツです。病院から特別な指示がない限り、就活と同様のリクルートスーツで問題ありません。男性はネクタイを着用し、女性はナチュラルメイクで清潔感を意識しましょう。
また、精神面の準備も大切です!事前に病院について調べておくことで、より具体的な質問ができるようになります:
- 病院の基本情報(病床数、診療科目、特色など)
- 研修プログラムの特徴
- 見学希望科の特色
- 病院の地理的環境
さらに、質問したいことをリストアップしておくのもおすすめ。事前に「見学チェックリスト」を作っておくと、見学時に確認し忘れることがなく安心です!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、持ち物チェックリストや見学時の質問リストなどのテンプレートが豊富に含まれています。こうしたツールを活用すれば、初めての見学でも余裕を持って臨めますよ♪
病院見学の一日の流れを解説

朝の集合から始まる一日のスケジュール例
病院見学の一日の流れは、病院によって異なりますが、標準的なスケジュールをご紹介します!
一般的な見学スケジュール例:
8:00 病院に集合・受付
8:30 病院・研修プログラムの概要説明
9:30 病棟見学
11:00 外来見学
12:00 研修医との昼食(病院食堂にて)
13:00 カンファレンス見学
14:00 手術・検査見学
16:00 研修医との懇談
17:00 終了・お礼の挨拶
朝は基本的に早めの集合が多いです。病院に着いたら、まずは受付で案内を待ちましょう。病院によっては、朝のカンファレンスから参加できることもありますよ!
朝一番に行われる「概要説明」では、病院の特徴や研修プログラムについて教えてもらえます。ここでは積極的にメモを取り、わからないことは質問するチャンスです。質問することで、あなたの意欲もアピールできますよ♪
また、所要時間は病院によってさまざまです。半日コースの場合もあれば、1日コースや複数日にわたるコースもあります。見学申込時に確認しておくと安心です!
私の経験では、朝からフルで参加すると終わる頃にはかなり疲れますが、それだけ多くの情報が得られます。特に朝の集合時間は遅刻厳禁なので、余裕を持って行動してくださいね!
病棟回診・カンファレンスの見学ポイント
病棟回診やカンファレンスの見学は、その病院の雰囲気や教育体制を知る絶好の機会です!何をチェックすべきかポイントをお伝えします。
病棟回診でチェックすべきポイント
1. 研修医の役割と裁量
- 研修医がどこまで患者さんの管理を任されているか
- 上級医との関係性はどうか
2. 指導体制
- 上級医からのフィードバックはどのように行われているか
- 質問しやすい雰囲気があるか
3. チーム医療の様子
- 医師同士、コメディカルとの連携はどうか
- 研修医の意見が尊重されているか
カンファレンスでチェックすべきポイント
1. 教育的配慮
- 研修医向けの説明があるか
- 質問や議論が活発に行われているか
2. 雰囲気
- 厳しすぎる雰囲気になっていないか
- 自由に質問できる環境か
3. 内容のレベル
- 自分のレベルに合っているか
- 最新の知見や論文についても議論されているか
見学中は「自分がここで研修医として働くイメージ」を常に意識しながら観察してみてください。もし、カンファレンスで使われている資料などが気になれば、後で研修医の方に「あの資料はどのように作成されているのですか?」と質問してみるのも良いでしょう。
カンファレンスでは、研修医がどのような役割を担っているかも重要なチェックポイントです。プレゼンをする機会があるのか、上級医からのフィードバックはどんな形で行われるのかなど、実際の教育環境を把握することができますよ!
研修医との交流タイム:聞くべきこと
研修医との交流タイムは病院見学の中でも特に貴重な時間です!現役研修医だからこそ知っている「リアルな情報」を得るチャンスなので、積極的に質問しましょう♪
研修医に聞くべき質問例
日常の業務について
- 1日の平均的なスケジュールは?
- 平均何人の患者さんを受け持っている?
- 当直はどのくらいの頻度で、どんな体制?
教育体制について
- 指導医からのフィードバックはどうやって行われる?
- 困ったときのサポート体制は?
- 勉強会やレクチャーはどのくらいある?
生活面について
- 休日はきちんと取れている?
- 当直明けは帰れる?
- 住居環境や通勤事情はどう?
雰囲気について
- 研修医同士の仲はいい?
- 上級医との関係性はどう?
- この病院を選んで良かったと思う点は?
昼食時間などにゆっくり話を聞けるチャンスがあるかもしれません。その際は、自分から積極的に会話を始めるとよいでしょう。「○○大学の△△です!」と自己紹介から入ると話しやすいですよ。
ただし、あまりにもプライベートな質問や給与面について直接聞くのは避けたほうが無難です。雰囲気を見ながら、自然な流れで質問していきましょう。
また、研修医との会話は「本音」が聞ける貴重な機会です。「この病院のいいところ・改善してほしいところは?」といった質問から、公式情報では得られない内部事情が見えてくることもあります!
もし雑談の中で気になる情報が出てきたら、Tellmeduの「マッチング完全対策パック」に含まれる病院比較スプレッドシートに記入しておくと、後で病院選びの参考になりますよ♪
施設見学のチェックポイント
施設見学では、研修環境の良し悪しを直接確認できるチャンスです!以下のポイントをしっかりチェックしましょう:
病棟・外来エリア
- 電子カルテのシステムは使いやすそうか
- ナースステーションの雰囲気はどうか
- 患者さんの様子や病室の環境はどうか
研修医室
- 個人の席はあるのか
- パソコンや参考書は充実しているか
- 休憩スペースはあるか
診療設備
- 医療機器は最新のものが揃っているか
- シミュレーターなどの教育設備はあるか
- 手技を練習する機会はあるか
生活関連施設
- 食堂やカフェの雰囲気と価格
- 売店やコンビニの有無
- 仮眠室の環境
その他の施設
- 図書館や勉強スペースの充実度
- 更衣室やロッカーの環境
- 寮や住宅補助の有無と条件
見学中は「ここで2年間過ごすイメージ」を常に持って観察することが大切です!例えば、研修医室が狭すぎると感じたり、電子カルテが古いシステムだと使いにくいかもしれません。
また、研修医が実際に使っている参考書や資料にも注目してみましょう。どんな本が並んでいるか、どの程度使い込まれているかで、その病院の学習環境の一端が見えてきます。
寮や住宅補助については、「見学だから聞きづらい」と思うかもしれませんが、研修生活の質に直結する重要な情報です。担当者か研修医の方に質問してみましょう!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、病院の設備や環境を効率的にチェックするためのワークシートも含まれています。事前に項目を把握しておけば、見学中に確認すべきポイントを逃さず、効率よく情報収集ができますよ♪
病院見学で差をつける行動と注意点

見学時の好印象を残すポイント
病院見学はマッチングの合否に大きく影響する可能性があります!見学中の態度や行動で好印象を残すためのポイントを紹介します。
基本的なマナー
- 挨拶は明るく元気に!「お忙しいところありがとうございます」の一言を添えると◎
- 名前と大学をはっきり伝える(「△△大学医学部の○○です」)
- 質問や説明への返答は「はい」「いいえ」とはっきり答える
- 目を見て話を聞く姿勢を心がける
積極性を示す行動
- 適度に質問する(1回の説明につき1〜2問が目安)
- メモを取る姿勢を見せる
- カンファレンスや回診では前のほうに立つ
- 研修医や指導医に自分から話しかける
NGな行動
- スマホをいじる(緊急時以外は電源OFF推奨)
- 無表情・無反応で話を聞く
- 私語や居眠り
- 批判的な発言や質問
私の経験では、少し緊張するかもしれませんが、「自分が将来ここで働く可能性がある」という気持ちで臨むと自然と真剣な態度になります。特に初対面の先生方との挨拶は第一印象を決める重要な瞬間なので、笑顔と元気な声を心がけてください♪
また、メモを取る際は「熱心に聞いています」というアピールにもなりますが、話を聞かずにずっとメモばかり取っているのも印象が良くありません。バランスが大切です!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、見学時のマナーや振る舞いについても詳しく解説しています。事前にチェックしておくと安心して見学に臨めますよ。
効果的な質問の仕方と例
病院見学中の質問は、あなたの熱意や知識をアピールする絶好のチャンスです!効果的な質問の仕方と、おすすめの質問例をご紹介します。
質問のタイミング
- 説明の区切りや「何か質問はありますか?」と言われたとき
- 説明の内容に関連した質問なら、その場で適宜
- 個人的な質問は研修医との交流時間に
効果的な質問の特徴
- 事前に調べられる基本情報ではなく、現場でしか知れない内容
- 自分の将来のキャリアに関連した内容
- 病院の特色や強みに関する具体的な質問
- オープンエンドの質問(はい・いいえでは終わらない質問)
おすすめの質問例
・研修プログラムについて
- 「各科のローテーション順はどのように決まりますか?」
- 「自由選択期間ではどのような科を選ぶ方が多いですか?」
・指導体制について
- 「研修医が困ったときのサポート体制はどうなっていますか?」
- 「フィードバックはどのような形で行われますか?」
・研修の特色について
- 「この病院で特に経験できる症例や手技は何でしょうか?」
- 「研修医が主体的に取り組める活動はありますか?」
・将来のキャリアについて
- 「ここで研修した後のキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?」
- 「後期研修に残る人と他に行く人の割合はどのくらいですか?」
質問する際は「〇〇について教えていただけますか?」と丁寧な言葉遣いを心がけましょう。また、質問の後に「ありがとうございます」と感謝の言葉を添えると好印象です♪
ただし、質問しすぎも考えものです。時間や場の雰囲気を見ながら、適度な量にとどめましょう。また、同じような質問を繰り返すのも避けたほうが無難です。
見学中に注意すべきマナーとタブー
病院見学では、医療現場のマナーを守ることが非常に重要です!ここでは、知っておくべきマナーとやってはいけないタブーをご紹介します。
基本的なマナー
- 時間厳守(集合時間の10分前には到着)
- 清潔感のある服装と身だしなみ
- 小声での会話(患者さんがいる場所では特に注意)
- 案内されていない場所には勝手に入らない
- 写真撮影は原則禁止(許可された場合のみ可)
絶対に避けるべきタブー行為
- 患者さんやスタッフのプライバシーに関わる情報を外部に漏らす
- SNSに病院内の写真や情報をアップする
- 病院スタッフの悪口や批判的な発言をする
- 他の見学者と比較するような発言をする
- 病院設備や医療機器に無断で触れる
見学中によくあるNG行動
- スマホを頻繁に見る・触る
- 腕組みや足組みなどリラックスしすぎた姿勢
- 質問されても「特にありません」と毎回答える
- 他病院の情報を必要以上に話す
- 面接試験の内容を詮索する
特に患者さんがいる環境では、医療者としての自覚を持った行動を心がけましょう。例えば、回診中に大きな声で話したり、患者さんの前でくだけた態度を取ったりするのはNGです。
また、病院によっては白衣の着用を指示される場合があります。その際は、ポケットから聴診器やペンが飛び出していないか、名札はきちんと付けているかなど、細部にも気を配りましょう。
私の経験では、見学中に「これは良くないな」と思った点を率直に指摘するのは避けたほうが無難です。あくまでも見学の立場で、謙虚な姿勢を保つことが重要です!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には見学時のマナーやタブーについての詳細なガイドラインも含まれています。事前に確認しておくと、安心して見学に臨めますよ♪
見学後のお礼メールと記録の残し方
病院見学が終わったら、お礼メールの送信と見学内容の記録は必須です!これらの対応が、あなたの印象を決める重要なポイントになります。
お礼メールのポイント
- 見学当日または翌日には必ず送る
- 簡潔かつ丁寧な文面で
- 具体的にどの部分が参考になったかを伝える
- 自分の氏名と大学名を明記する
見学内容の記録方法
1. 専用のノートかファイルを作成
2. 見学直後に印象や感想を記録
3. 以下の情報を整理して記録する:
- 基本情報(見学日、病院名、担当者名)
- 研修プログラムの特徴
- 指導体制や研修環境
- 研修医の様子や雰囲気
- 自分にとっての魅力点・懸念点
- 質問した内容と回答
- 感想や印象(ここだけは主観で良い)
見学後すぐに記録することで、鮮明な印象や情報を残せます。複数の病院を見学すると情報が混同してしまうこともあるので、できるだけ早く記録することをおすすめします!
また、お世話になった方の名前はメモしておきましょう。マッチング試験でお会いする可能性があります。「前回見学でお世話になりました」と言えると好印象です♪
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」にはお礼メールの実際のテンプレートが含まれており、すぐにお礼メールを書くことができますよ!
病院見学を成功させるためのアドバイス

複数の診療科を見学するメリット
病院見学では、可能であれば複数の診療科を見学することをおすすめします!それには次のようなメリットがあります:
病院全体の雰囲気を幅広く知れる
- 内科系・外科系など異なる環境を体験できる
- 診療科による文化や雰囲気の違いがわかる
- コメディカルとの連携体制の違いも見られる
研修プログラムをより深く理解できる
- 各科での研修医の役割や経験できる症例が具体的にわかる
- ローテーション研修の実態を把握できる
- 科をまたいだ連携体制も確認できる
自分の適性や興味を探れる
- 将来の診療科選択の参考になる
- 予想外の科に興味を持つきっかけになることも
- 自分に合った環境がどんなものかを発見できる
例えば、午前中は内科、午後は外科というスケジュールが組まれていれば、診療スタイルの違いや研修医の役割の違いを同日に比較できますよ。
また、救急科やICUなどの特殊部門も見学できると、急性期医療の現場や当直時の対応についても知ることができます。特に初期研修では救急研修が必修なので、救急体制を確認しておくと良いでしょう!
ただし、欲張りすぎて1日に多くの科を見学しようとすると、それぞれの印象が薄くなってしまうリスクもあります。2〜3科程度が適切だと思います。
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、各診療科での見学ポイントや注目すべきチェックリストが含まれています。事前に目を通しておけば、見学時に各科の重要なポイントを効率よく確認できますよ♪
当直の見学を申し込むメリット
当直の見学は、病院の実態をより深く知るための貴重な機会です!通常の見学では見えない、夜間の研修医の働き方や病院の雰囲気を知ることができます。当直見学の主なメリットは以下の通りです:
実際の当直業務の実態を把握できる
- 当直中の研修医の仕事内容がわかる
- 救急対応の流れや体制を直接見られる
- 上級医のバックアップ体制を確認できる
研修医の本音が聞ける
- 夜間はより率直な会話ができることが多い
- リラックスした雰囲気で質問しやすい
- 通常見学では聞きにくい内容も質問できる
生活環境まで確認できる
- 仮眠室や当直室の環境をチェックできる
- 夜食や食事環境も確認できる
- 当直明けの流れもわかる
当直見学を申し込む際は、通常の見学申込みとは別に「当直の見学も可能でしょうか」と追加でリクエストしてみてください。病院によっては対応してくれる場合があります!
当直見学では、特に注目すべきポイントがいくつかあります:
- 夜間の救急患者数と内訳(軽症・中等症・重症の割合)
- 研修医の裁量権と実際に任される仕事
- 上級医とのコミュニケーション方法(すぐに呼べるか、電話対応か)
- 当直中の仮眠時間はどのくらい確保できているか
- 当直明けの勤務体制(そのまま日勤か、半日か、完全休みか)
私の経験では、当直見学をすることで「この病院の当直は大変そうだけど勉強になりそう」「サポート体制がしっかりしているから安心」など、通常見学では得られない重要な情報が手に入りました!
当直見学は体力的にも大変ですが、その分得られる情報も多いので、特に志望度の高い病院では積極的に検討してみてくださいね♪
見学で得た情報を病院選びに活かす方法
病院見学で得た情報を効果的に活用して、自分に最適な病院選びをしましょう!以下に、情報を整理して比較検討するステップをご紹介します。
ステップ1: 見学直後の記録 見学後すぐに、以下のポイントを記録します:
- 全体的な印象(5段階評価など)
- 良かった点・気になった点
- 研修プログラムの特徴
- 研修医の様子
- 指導体制の印象
- 設備や環境について
- 特に印象に残った場面
ステップ2: 客観的情報と主観的情報の整理 情報を以下のように分類して整理します:
- 客観的情報:研修プログラム内容、当直回数、給与条件など
- 主観的情報:雰囲気の良さ、研修医の満足度、指導医との相性など
ステップ3: 自分の優先順位との照合 自分にとって重要な条件に基づいて評価します:
- 教育体制重視なら:カンファレンスの質、指導医の熱意、フィードバック体制
- 症例数重視なら:患者数、救急搬送数、手技の経験機会
- 生活環境重視なら:当直回数、休日の取りやすさ、住環境
ステップ4: 比較表の作成 見学したすべての病院を横並びで比較できる表を作成します:
- 各項目に重み付けをして点数化
- 総合点だけでなく、特に譲れない条件はクリアしているか
- 直感的な「行きたい度」も記録しておく
見学での印象と客観的な情報を両方活用することが大切です。例えば「プログラム内容は良いけど雰囲気が合わなかった」という場合、1日だけの見学で判断すべきか再度見学するか検討する材料になります。
また、複数の病院を見学した後に「結局どこが良かったか分からなくなった」という状況を避けるためにも、見学後すぐに記録を取る習慣をつけましょう!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、病院を客観的に比較できる自動採点機能付きスプレッドシートが含まれています。見学で得た情報を入力するだけで、あなたの優先順位に基づいた最適な病院が見えてきますよ♪
複数回見学するメリットとコツ
同じ病院を複数回見学することには、様々なメリットがあります!特に志望度の高い病院では、複数回の見学を検討してみましょう。
複数回見学のメリット
より多角的な情報収集ができる
- 異なる診療科を見学できる
- 平日と休日の違いを確認できる
- 様々な研修医や指導医に会える
病院側にあなたの熱意が伝わる
- 「この病院で研修したい」という意欲をアピールできる
- 名前と顔を覚えてもらいやすくなる
- マッチング試験で有利になる可能性がある
より深い質問ができるようになる
- 1回目で基本情報を得た上で、2回目はより具体的な質問ができる
- 前回から疑問に思ったことを確認できる
- より本音の部分を引き出せる可能性が高まる
複数回見学を成功させるコツ
見学の時期を分散させる
- 時期を空けることで、様々な状況を見られる
- 例:5年生の春と6年生の夏など
異なる診療科を選ぶ
- 1回目が内科系なら2回目は外科系というように
- 救急や当直など特殊な場面も見学する
1回目と2回目で異なる目的を持つ
- 1回目:全体像の把握と雰囲気チェック
- 2回目:具体的な疑問点の解消と深掘り
2回目の申し込み時のポイント
- 前回の見学へのお礼を述べる
- なぜもう一度見学したいのかの理由を伝える
- 前回とは異なる科や場面を希望することを伝える
例えば「前回の見学で〇〇科を拝見し、大変参考になりました。今回は△△科も見学させていただき、より貴院の研修について理解を深めたいと思っております」といった形で申し込むと好印象です。
ただし、あまりにも短期間に何度も見学を申し込むのは避けましょう。病院側の負担にもなりますし、しつこい印象を与えてしまうかもしれません。
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」では、複数回見学する際の申込テンプレートやポイントも解説しています。効果的な複数回見学の方法を知りたい方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪
まとめ:効果的な病院見学で理想の研修先を見つけよう

初めての見学でも安心!チェックリスト
初めての病院見学は緊張するかもしれませんが、このチェックリストを活用すれば安心です!必要なことを一つずつ確認していきましょう。
事前準備チェックリスト
- 見学申込み(見学希望日の1ヶ月前までに)
- 病院の基本情報を調査(病床数、特色、研修プログラムなど)
- 持ち物の準備(白衣、聴診器、メモ帳、筆記用具など)
- 服装の確認(リクルートスーツ、清潔感のある身だしなみ)
- 交通手段と所要時間の確認(余裕を持って計画)
- 質問リストの作成(聞きたいことをまとめておく)
見学当日チェックリスト
- 時間厳守(集合時間の10分前に到着)
- 元気な挨拶と自己紹介
- メモを取りながら説明を聞く
- 研修環境の確認(研修医室、図書室、シミュレーター等)
- 研修医との交流(実際の業務や生活について質問)
- 各診療科の特徴や研修内容の把握
- お礼の挨拶をして帰る
見学後チェックリスト
- お礼メールの送信(当日または翌日に)
- 見学内容の記録(印象、良かった点、気になった点)
- 他の病院との比較検討
- 必要に応じて追加質問や再見学の検討
初めての見学では、全てを完璧に理解しようとせず、まずは病院の雰囲気や研修医の様子など全体的な印象を掴むことを目標にするとよいでしょう。質問も基本的なものから始めて、徐々に具体的な内容に進めていくと良いですよ!
このチェックリストをもとに準備すれば、初めての見学でも効果的に情報収集ができます。Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、さらに詳細なチェックリストやワークシートが含まれていますので、ぜひ活用してみてくださいね♪
見学で印象的だった経験を面接でアピールする方法
病院見学で得た経験や印象は、マッチング面接での強力なアピールポイントになります!見学での体験を面接で効果的に伝えるコツをご紹介します。
見学経験を面接でアピールするポイント
具体的なエピソードを準備する
- 「〇〇科のカンファレンスで印象に残ったこと」
- 「研修医の先生が患者さんに接する姿勢で学んだこと」
- 「病院の雰囲気や教育方針に感銘を受けた場面」
病院の特色と自分の希望を結びつける
- 「貴院の〇〇という特色が、私の目指す医師像と合致していると感じました」
- 「見学時に△△を経験し、この環境で研修したいと強く思いました」
見学後に自分で調べて深めたことをアピール
- 「見学後に気になった〇〇について文献を調べたところ…」
- 「見学で教えていただいた△△について、さらに学びを深めました」
面接での具体的な伝え方例
質問:「なぜ当院を志望するのですか?」
回答例:「貴院を志望する理由は、見学時に感じた教育熱心な雰囲気と充実した症例数です。特に印象的だったのは、救急外来で研修医の先生が上級医と一緒に重症患者さんの初期対応をされていた場面です。研修医でも適切な指導のもとで主体的に動く機会が多く、その後のカンファレンスでも丁寧なフィードバックがあり、理想的な教育環境だと感じました。このような環境で研修することで、確かな臨床能力を身につけたいと考えています。」
見学での具体的なエピソードを交えることで、「本当にこの病院について知っている」「真剣に考えて志望している」という印象を与えることができます。
また、複数回見学した場合は、「1回目の見学で〇〇という点に感銘を受け、もっと詳しく知りたいと思い2回目の見学を申し込みました」といったように、あなたの病院への関心が深まっていった過程を伝えるのも効果的です!
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」には、見学経験を面接でアピールするためのワークシートや、580問を超える面接での想定質問集が含まれています。見学と面接を効果的に結びつけたい方は、ぜひ参考にしてみてください♪
見学経験を活かした理想の研修先選びのコツ
複数の病院見学を経験した後は、それらの情報を整理して自分に最適な研修先を選ぶことが重要です!ここでは、見学経験を最大限に活かした病院選びのコツをお伝えします。
自分軸を明確にする
見学によって得た情報を整理する前に、まずは自分が研修で重視したい点を明確にしましょう:
優先順位を決める
- 教育体制、症例数、生活環境など、自分が特に重視する要素はどれか
- 「絶対に譲れない条件」と「あれば理想的な条件」を分ける
自分の性格や学習スタイルを考慮する
- 自主性を重んじる環境が好きか、手厚い指導が好きか
- チームワーク重視か、個人の裁量を重視するか
- 忙しい環境で成長するタイプか、余裕を持った環境が合うか
見学情報の効果的な比較方法
数値化できる項目は表にまとめる
- 当直回数、給与、研修医の人数など
- 病床数、救急車受入数、各科の症例数など
主観的な項目も点数化してみる
- 雰囲気の良さ:5段階評価
- 研修医の満足度:見学時の印象を5段階評価
- 指導医の教育熱心さ:同様に5段階評価
自分の優先順位に基づいて重み付けする
- 特に重視する項目に高いウェイトをつける
- 例:教育体制×3、症例数×2、住環境×1など
最終決定のポイント
直感も大切にする
- 数値だけでなく、「この病院で働きたい」という気持ちも重要
- 複数回見学した病院については、2回目以降の印象も特に重視する
将来のキャリアパスも考慮する
- 後期研修につながる道筋があるか
- 将来目指したい診療科との相性はどうか
総合的に判断する
- 単一の条件だけで決めない
- メリット・デメリットを総合的に比較検討する
見学で得た情報を客観的に比較しつつも、自分の感覚も大切にして、「ここで2年間研修したい!」と思える病院を選びましょう。迷った場合は、再度見学に行くことも検討してみてください。
Tellmeduの「マッチング完全対策パック」に含まれる病院比較スプレッドシートを活用すれば、見学情報を効率的に整理し、あなたに最適な研修先が見えてきますよ!自分の優先順位に基づいて総合評価ができる自動採点機能も搭載されていますので、ぜひご活用ください♪
病院見学は初期研修先選びの鍵となる重要なステップです。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ効果的な見学を行って、あなたの理想の研修先を見つけてくださいね!