研修医マッチングの志望動機の書き方！好印象を与える例文と5つのポイント

「研修医マッチングの志望動機、どう書けばいいんだろう？」「面接で聞かれても困らないような志望動機を考えたい！」と悩んでいませんか？

今回は、そんな医学生の皆さんに向けて、初期研修マッチングにおける志望動機の書き方のポイントと具体例を詳しく解説します。前半では効果的な志望動機を考えるための5つのポイント、後半では実際の例文や面接対策まで幅広くお伝えします。

日本初の研修医マッチング対策専門サイトTellmeduが、多くの医学生のマッチング成功をサポートしてきた経験をもとにお届けします！この記事を最後まで読めば、病院側に「この人と一緒に働きたい！」と思ってもらえるような魅力的な志望動機が作れるようになりますよ♪

臨床研修マッチングの成功率を上げたい方は、ぜひ参考にしてくださいね！

研修医マッチングにおける志望動機の重要性

なぜ志望動機は合否を左右するのか

志望動機は、あなたの研修医としての適性を評価するための重要な判断材料です。なぜなら、医学的知識や技術は同じくらいの実力を持つ医学生が多い中で、「なぜその病院で研修したいのか」という思いが、あなたのモチベーションや将来のビジョンを明確に表すからです。

特に人気病院では、志望者が定員をはるかに上回るため、単に「有名だから」「給料が良いから」といった理由ではライバルとの差別化ができません。病院側は、「自分たちの病院の特徴を理解し、そこで成長したいという明確な意思を持った研修医」を探しています。

実際に、多くの病院の採用担当者は「志望動機が曖昧な学生よりも、病院の特徴をよく理解して具体的な志望理由を述べられる学生を高く評価する」と言っています。つまり、志望動機の質が合否を大きく左右するのです。

志望動機は何のために書くの？

志望動機を書く目的は主に3つあります。

1. 病院とのマッチング度を示すため：あなたの価値観や目指す医師像が、その病院の理念や教育方針と合致していることを示します
2. あなたの熱意を伝えるため：その病院で研修したいという強い意欲を伝えることで、採用担当者の心を動かします
3. 入職後のイメージを持ってもらうため：あなたがどのように研修に取り組むのか、どんな研修医になりたいのかを想像してもらいます

特に重要なのは、「なぜ他の病院ではなく、この病院なのか」という点です。これが明確であればあるほど、病院側はあなたの入職後の活躍をイメージしやすくなります。

「志望動機って、本当にそんなに重要？」と思うかもしれませんが、マッチングのプロセスでは、書類選考や面接において志望動機が必ず問われます。しっかりと準備しておくことで、自信を持って自分の思いを伝えられるようになりましょう！

志望動機を書く前の準備

病院研究をしっかり行おう

素晴らしい志望動機を書くための第一歩は、志望病院について徹底的に調べることです。病院のホームページを隅々まで読むのはもちろん、病院説明会や病院見学に積極的に参加して、実際の雰囲気を感じることが大切です。

特に確認しておきたい情報は以下の通りです：

• 病院の理念や基本方針
• 研修プログラムの特徴
• 教育体制（指導医の数、カンファレンスの頻度など）
• 診療科の特色や強み
• 症例数や手技経験の機会
• 研修医の声や体験談

私の経験上、病院見学は志望動機を考える上で最も価値のある情報源です。見学時に感じた雰囲気や、実際に接した研修医や指導医の様子を志望動機に盛り込むことで、説得力が格段に増します。

「忙しくて見学に行けない…」という方も多いと思いますが、オンライン説明会や病院のSNSなども活用して、できるだけ多くの情報を集めましょう！

Tellmeduの「マッチング完全対策パック」では、病院見学で使えるチェックリストや病院を自動で採点比較してくれるスプレッドシートなどを提供しています。ぜひチェックしてみてくださいね。

自己分析を通じて自分の軸を明確にする

志望動機を書く際に欠かせないのが、自分自身の分析です。あなた自身が医師として大切にしたい価値観や、将来どんな医師になりたいのかを明確にしましょう。

自己分析のポイントとして、以下の質問に答えてみてください：

• なぜ医師を目指したのか？
• 理想の医師像とは？
• 初期研修で特に身につけたいことは？
• 長期的なキャリアビジョンは？
• 自分の強みや弱みは？

これらを整理することで、「なぜこの病院が自分に合っているのか」を論理的に説明できるようになります。

例えば、「幅広い症例を経験して総合的な診療能力を身につけたい」という軸があれば、症例数が多い市中病院が適しているでしょうし、「最先端の医療を学びたい」という軸があれば、大学病院や専門性の高い病院が適しているでしょう。

自分の軸と病院の特徴が合致していることを具体的に示せると、とても説得力のある志望動機になりますよ♪

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志望動機を書く際の5つのポイント

ポイント1：病院の特徴を具体的に言及する

志望動機で最も避けたいのは、「どの病院にでも当てはまる内容」です。志望病院の特徴や強みを具体的に挙げることで、「この病院のことをよく調べている」という印象を与えることができます。

例えば、「貴院は症例が豊富で学べる環境だと思います」という表現よりも、「貴院は年間救急搬送件数が5,000件を超え、特に循環器疾患の症例が豊富であると伺い、心臓エコーなどの手技を積極的に学べる環境だと感じました」という方が具体的で説得力がありますよね。

特に効果的なのは、実際に見学や説明会で見聞きしたことを盛り込むことです。 「見学時に研修医の先生方が活き活きと働いている姿を見て、チーム医療を大切にする病院だと感じました」といった表現は、実際の体験に基づいているため信憑性が高まります。

また、病院のパンフレットやホームページにある情報だけでなく、見学時の個人的な印象や気づきを含めると、オリジナリティのある志望動機になりますよ！

ポイント2：自分の経験や強みを関連付ける

志望動機の説得力を高めるためには、自分の経験や強みと病院の特徴を関連付けることが効果的です。「なぜあなたがその病院に合っているのか」を示すことで、病院側もあなたの入職後の活躍をイメージしやすくなります。

例えば、学生時代に地域医療実習で在宅医療に興味を持った経験があれば、「貴院の地域包括ケアシステムへの取り組みに共感し、学生時代の在宅医療実習での経験を活かして地域医療に貢献したいと考えています」といった表現ができますね。

また、部活動やボランティア活動などの経験から得た強みも有効です。「ラグビー部での活動を通じてチームワークの大切さを学び、貴院のチーム医療の理念に共感しました」といった表現は、あなたの人間性をアピールする効果があります。

ただし、経験や強みを誇張しすぎるのは禁物です。自分が実際に経験したこと、本当に自信があることを正直に伝えましょう。面接で掘り下げて質問された時に答えられなくなってしまいますからね！

ポイント3：将来のビジョンを示す

志望動機に将来のビジョンを盛り込むことで、あなたの医師としてのキャリアプランが明確であることをアピールできます。特に、その病院での研修がどのようにあなたの将来の目標につながるのかを示すと効果的です。

例えば、「将来は総合診療医として地域医療に貢献したいと考えており、貴院の幅広い症例と体系的な研修プログラムが、私の目標達成への最適な第一歩になると確信しています」といった表現は、あなたのキャリアプランと病院の特徴が合致していることを示しています。

ただし、将来のビジョンは具体的すぎても、あまりにも漠然としていてもいけません。「将来は心臓外科医になりたいです」というのも、「良い医師になりたいです」というのも、どちらも説得力に欠けます。

初期研修を終えた後、どのような医師を目指し、そのためにその病院の研修がどう役立つのかを、現実的かつ具体的に述べるのがベストです。病院側としても、研修後のキャリアパスを見据えて研修に臨む研修医を歓迎する傾向がありますよ♪

ポイント4：オリジナリティを出しつつも誠実さを忘れない

志望動機は、他の医学生と差別化するためのオリジナリティも大切ですが、誠実さと自然さを失わないことが重要です。無理に格好良く書こうとしたり、実際の自分とかけ離れた内容を書いたりすると、面接で矛盾が生じる可能性があります。

オリジナリティを出すためのポイントは以下の通りです：

• 実際の見学体験など、自分だけの気づきや印象を盛り込む
• 自分ならではの経験やエピソードを交える
• 志望病院の特徴とあなたの価値観の接点を見つける

例えば、「見学時に病棟で患者さんと研修医の先生が笑顔で会話している様子を見て、患者中心の医療を実践している病院だと感じました」といった、あなた自身の目で見た具体的なエピソードは、オリジナリティがあり説得力も増します。

ただし、あまりに奇をてらった表現や、自分の本心とは異なる内容は避けましょう。面接官は長年の経験から、本当の思いと作り話を見分ける目を持っています。自分の言葉で素直に書くことが、結果的に最も印象に残る志望動機になりますよ！

ポイント5：推敲を重ねて簡潔かつ読みやすくする

志望動機は何度も読み返して推敲することで、より洗練されたものになります。特に以下のポイントに注意して推敲しましょう：

簡潔さ：不必要な言葉や繰り返しを削除し、要点を絞る

論理的構成：序論（志望理由の概要）→本論（具体的な理由や自己PR）→結論（意欲や展望）という流れにする

読みやすさ：長い文章は分割し、適度に段落を入れる

語彙の選択：同じ言葉の繰り返しを避け、適切な表現を使う

誤字脱字のチェック：細かいミスが印象を下げることも

また、信頼できる友人や先輩、指導教員などに読んでもらい、フィードバックを得ることも大切です。「この部分はわかりにくい」「もっとこういう点をアピールした方がいい」といったアドバイスを取り入れることで、より良い志望動機に仕上がります。

最終的には、400〜600字程度（面接で2分以内に話せる量）に収めるのが理想的です。あまりに長い志望動機は、要点が散漫になりがちです。簡潔にまとめることで、あなたの熱意と思いが明確に伝わりますよ！

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